3分钟测透6大职业人格，找对天赋赛道让职场内耗减8成

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator），一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。经过了长达50多年的研究和发展，MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试，主要应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面，是目前国际上应用较广的人才甄别工具。

在职场竞争日益激烈的今天，越来越多的人开始关注自己的人格特质，以便更好地找到适合自己的职业。MBTI就是这样一种流行的性格评估工具，它帮助我们解锁性格与职业选择之间的秘密。今天就和大家一起来看看MBTI是如何工作的，以及它如何帮助我们了解自己的职业取向。

MBTI是由心理学家卡尔·荣格的理论基础上发展而来的，主要由美国的伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定。MBTI的核心在于四个维度：注意力方向、认知方式、判断方式和行为方式。这四个维度可以组合出16种人格类型，每种类型都有其独特的特征和职业适应性。

MBTI的四个核心维度

1、Extraversion (E) - 外向

外向的人通常喜欢与人交往，喜欢在社交场合中表现自己。适合这种性格类型的职业包括销售、营销、公共关系、传媒、演艺等。

2、Introversion (I) - 内向

内向的人更倾向于反思和内省，对社交活动不够感兴趣。这种性格的人适合做科学家、教师、作家、图书管理员等。

3、Sensing (S) - 感知

感知型的人更注重事实和细节，对于能够看到、触摸、闻到、听到的信息更为敏感。适合这种性格类型的职业包括工程师、厨师、审计师、数据分析师、技术支持等。

4、Intuition (N) - 直觉

具有直觉型的人更注重理解和预测未来的事情。他们思路开阔，想象力丰富，适合从事艺术、设计、心理学、市场研究等职业。

5、Thinking (T) - 思维

思维型的人更注重逻辑和分析，非常理性和冷静。这种性格的人适合从事律师、工程师、管理人员、经济学家等职业。

6、Feeling (F) - 感情

感情型的人更注重他人的感受和情感，更容易和人建立起亲密的关系。这种性格的人适合从事教育、医疗保健、社会工作、心理治疗等职业。

7、Judging (J) - 判断

判断型的人更倾向于安排自己的生活，并且有很强的责任感。这种性格的人适合从事银行家、顾问、行政人员、投资银行家、会计师等职业。

8、Perceiving (P) - 感知

感知型的人更倾向于展开探索，喜欢新鲜事物。这种性格的人适合从事旅游、时尚、广告等职业。

完整版16型人格类型分析

01、ESFJ：善于照顾人的主人型

ESFJ型的人通过直接的行动和合作积极地以真实、实际的方法帮助别人。他们友好、富有同情心和责任感。ESFJ型的人把他们同别人的关系放在十分重要的位置，所以他们往往具有和睦的人际关系，并且通过很大的努力以获得和维持这种关系。

适合的领域有：消费类商业、服务业领域、广告业、娱乐业领域、旅游业、社区服务等。

02、ESTP：魅力四射的挑战者型

ESTP型的人活跃、随遇而安、天真率直。他们乐于享受现在的一切而不是为将来计划什么。ESTP型的人很现实，他们信任和依赖于自己对这个世界的感受。他们是好奇而热心的观察者。因为他们接受现在的一切，所以他们思维开阔，能够容忍自我和他人。在大多数的社交场合中，ESTP型的人很友善，富有魅力、轻松自如而受人欢迎。

适合的领域有：贸易、商业、某些特殊领域、服务业、金融证券业、娱乐、体育、艺术领域等。

03、INTJ：实事求是的专家型

INTJ型的人是完美主义者。他们强烈地要求个人自由和能力，同时在他们独创的思想中，不可动摇的信仰促使他们达到目标。INTJ型的人思维严谨、有逻辑性、足智多谋，他们能够看到新计划实行后的结果。他们对自己和别人都很苛求，往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。

适合的领域有：科研、科技应用、技术咨询、管理咨询、金融、投资领域、创造性行业。

04、INTP：一板一眼的学者型

INTP型的人是解决理性问题者。他们很有才智和条理性，以及创造才华的突出表现。他们苛求精细、惯于怀疑，努力寻找和利用原则以理解许多想法；喜欢有条理和有目的的交谈。通常INTP型的人是足智多谋、有独立见解的思考者。他们重视才智，对于个人能力有强烈的欲望，有能力也很感兴趣向他人挑战。他们灵活易变、思维开阔，更感兴趣的是发现有创见而且合理的解决方法，而不是仅仅看到成为事实的解决方式。

适合的领域有：计算机技术、理论研究、学术领域、专业领域、创造性领域等。

05、ISTP：求新求变的冒险家型

ISTP型的人坦率、诚实、讲求实效，他们喜欢行动而非漫谈。他们很谦逊，对于完成工作的方法有很好的理解力。ISTP型的人擅长分析，他们对于技巧性的事物有天生的理解力，通常精于使用工具和进行手工劳动；好奇心强，而且善于观察，只有理性、可靠的事实才能使他们信服。他们喜欢行动和兴奋的事情，所以他们乐于户外活动和运动。

适合的领域有：技术领域、证券、金融业、贸易、商业领域、户外、运动、艺术等。

06、ISTJ：按部就班的公务员型

ISTJ型的人是严肃的、有责任心的和通情达理的社会坚定分子。他们值得信赖，他们重视承诺。ISTJ型的人工作缜密，讲求实际，很有头脑也很现实。他们具有很强的集中力、条理性和准确性。ISTJ型的人特别安静和勤奋，对于细节有很强的记忆和判断，重视和利用符合逻辑、客观的分析，以坚持不懈的态度准时地完成工作，很传统、谨小慎微。

适合的领域有：工商业领域、政府机构、金融银行业、政府机构、技术领域、医务领域。

07、ISFP：浪漫另类的艺术家型

ISFP型的人平和、敏感，他们保持着许多强烈的个人理想和自己的价值观念。他们更多地是通过行为而不是言辞表达自己深沉的情感。ISFP型的人谦虚而缄默，但实际上他们是具有巨大的友爱和热情之人。ISFP型的人对于从经历中直接了解和感受的东西很感兴趣，常常富有艺术天赋和审美感，力求为自己创造一个美丽而隐蔽的环境。他们需要最基本的信任和理解，在生活中需要和睦的人际关系，对于冲突和分歧则很敏感。

适合的领域有：手工艺、艺术领域、医护领域、商业、服务业领域等。

08、INFP：知性特质的哲学家型

INFP把内在的和谐视为高于其他一切。他们敏感、理想化、忠诚，对于个人价值具有一种强烈的荣誉感。他们个人信仰坚定，有为自认为有价值的事业献身的精神，精力集中于他们的梦想和想象。他们思维开阔、有好奇心和洞察力，常常具有出色的长远眼光。但INFP型的人很关心内在。他们富有同情心、理解力，对于别人的情感很敏感。除了他们的价值观受到威胁外，他们总是避免冲突，没有兴趣强迫或支配别人。INFP很少显露强烈的感情，常常显得沉默而冷静，他们珍视那些花费时间去思考目标与价值的人。

适合的领域有：创作性、艺术类、教育、研究、咨询类等。

09、ESTJ：卓越领导式的将军型

ESTJ型的人不会焦虑，因为他们是快乐的。ESTJ型的人活跃、随遇而安、天真率直。ESTJ型的人很现实，他们信任和依赖于自己对这个世界的感受。ESTJ型的人喜欢行动而不是漫谈，当问题出现时，他们乐于去处理。他们是优秀的解决问题的人。因此，他们讲求实效，在情况必须时非常强硬。在大多数的社交场合中，ESTJ型的人很友善，富有魅力、轻松自如而受人欢迎。

适合的领域有：无明显领域特征。

10、ESFP：引人瞩目的表演者型

ESFP型的人乐意与人相处，有一种真正的生活热情，脾气随和、适应性强，热情友好和慷慨大方。他们擅长交际，常常是别人的"注意中心"。ESFP型的人是现实的观察者，他们喜欢收集信息，从中观察可能自然出现的解决方法。ESFP型的人对于自我和他人都能容忍和接受，往往不会试图把自己的愿望强加于他人，通融和有同情心。

适合的领域有：消费类商业、服务业领域、广告业、娱乐业领域、旅游业、社区服务等。

11、ENTP：推陈出新的发明家型

ENTP型的人喜欢兴奋与挑战。他们天生富有想象力，他们深深地喜欢新思想，留心一切可能性。他们有很强的首创精神，擅于运用创造冲动。ENTP型的人视灵感高于其他的一切，力求使他们的新颖想法转变为现实。他们好奇、多才多艺、适应性强，在解决挑战性和理论性问题时善于随机应变。他们有极好的分析能力，是出色的策略谋划者。有时他们的态度不从习俗，乐于帮助别人超出可被接受和被期望的事情。他们喜欢自在地生活，在每天的生活中寻找快乐和变化。ENTP型的人富有想象力地处理社会关系，常常有许多的朋友和熟人。他们表现得很乐观，具有幽默感。

适合的领域有：投资顾问、项目策划、投资银行、自我创业、市场营销、创造性领域、公共关系、政治等。

12、ENTJ：外刚内柔的领袖型

ENTJ型的人是伟大的领导者和决策人。他们能轻易地看出事物具有的可能性，很高兴指导别人，使他们的想象成为现实。他们是头脑灵活的思想家和伟大的长远规划者。因为ENTJ型的人很有条理和分析能力，所以他们通常对要求推理和才智的任何事情都很擅长。

适合的领域有：工商业、政界、金融和投资领域、管理咨询、培训、专业性领域。

13、ENFP：冒险特质的记者型

ENFP型的人充满热情和新思想。他们乐观、自然、富有创造性和自信，具有独创性的思想和对可能性的强烈感受。对于ENFP型的人来说，生活是激动人生的戏剧。他们具有洞察力，是热情的观察者，注意常规以外的任何事物。ENFP型的人好奇，喜欢理解而不是判断。ENFP型的人不墨守成规，善于发现做事情的新方法，为思想或行为开辟新道路，并保持它们的开放。他们有大量的主动性，认为问题令人兴奋。ENFP型的人具有魅力、充满生机。他们待人热情、彬彬有礼、富有同情心，愿意帮助别人解决问题。

适合的领域有：未有明显的限定领域。

14、ENFJ：理性特质的教师型

ENFJ型的人热爱人类，他们认为人的感情是最重要的。而且他们很自然地关心别人，以热情的态度对待生命，感受与个人相关的所有事物。由于他们很理想化，按照自己的价值观生活，因此ENFJ型的人对于他们所尊重和敬佩的人、事业和机构非常忠诚。他们精力充沛、满腔热情、富有责任感、勤勤恳恳、锲而不舍。ENFJ型的人具有自我批评的自然倾向。然而，他们对他人的情感具有责任心，所以ENFJ型的人很少在公共场合批评人。ENFJ型的人天生具有条理性，他们喜欢一种有安排的世界，并且希望别人也是如此。ENFJ型的人富有同情心和理解力，愿意培养和支持他人。他们能很好地理解别人，有责任感和关心他人。

适合的领域有：培训、咨询、教育、新闻传播、公共关系、文化艺术。

15、ISFJ：让人依靠的照顾者型

ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心，理解别人的感受。他们意志清醒而有责任心，乐于为人所需。ISFJ型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的人。ISFJ型的人具有强烈的职业道德，所以他们如果知道自己的行为真正有用时，会对需要完成之事承担责任。他们具有传统的价值观，十分保守。ISFJ型的人平和谦虚、勤奋严肃。他们温和、圆通，支持朋友和同伴。ISFJ型的人不喜欢表达个人情感，但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。他们关心、保护朋友，愿意为朋友献身，他们有为他人服务的意识，愿意完成他们的责任和义务。

适合的领域有：领域特征不明显，较相关的如医护领域、消费类商业、服务业领域。

16、INFJ：作家型

INFJ型的人生活在思想的世界里。他们是独立的、有独创性的思想家，具有强烈的感情、坚定的原则和正直的人性。即使面对怀疑，INFJ型的人仍相信自己的看法与决定。INFJ型的人忠诚、坚定、富有理想。INFJ型的人本身具有深厚复杂的性格，既敏感又热切。他们内向，很难被人了解，但是愿意同自己信任的人分享内在的自我。他们往往有一个交往深厚、持久的小规模的朋友圈，在合适的氛围中能产生充分的个人热情和激情。

适合的领域有：特殊教育教师、建筑设计师、培训经理/培训师、职业指导顾问、心理咨询师、网站编辑、作家、人力资源经理、事业发展顾问。

如何利用自己的人格类型提升职场竞争力

一、了解自己的人格类型

通过MBTI16型人格测试，我们可以了解自己的人格类型，包括自己的性格特点、优点和缺点。这对我们在职场上的表现非常重要。比如，如果我们是ISTJ型的人，我们就非常注重细节，做事非常有条理，但同时会显得过于保守和缺乏创新精神。如果我们是ENFP型的人，我们则非常具有创造力和想象力，但可能会显得过于情绪化和不够务实。了解自己的人格类型，可以帮助我们更好地发挥自己的优势，同时避免自己的劣势带来的负面影响。

二、了解他人的人格类型

除了了解自己的人格类型，了解他人的人格类型同样非常重要。在职场上，我们需要与很多人合作，了解他人的人格类型可以帮助我们更好地与他人沟通和合作。比如，如果我们的领导是ESTJ型的人，我们就应该知道他非常注重细节和规则，因此我们在工作中也要非常注重细节和规则，以便更好地与他合作。了解他人的人格类型，可以让我们更好地理解他人的行为和表现，并更好地与他人协同工作。

三、发挥自己的优势

每个人都有自己独特的优势和特点，了解自己的人格类型可以帮助我们更好地发挥自己的优势。比如，如果我们是ISFJ型的人，我们就非常擅长处理细节和照顾他人，这是我们在职场上非常重要的优势。我们可以将这个优势发挥到极致，比如在团队中扮演组织者和协调者的角色，成为团队的中流砥柱。发挥自己的优势，可以让我们在职场上更加出色，更加成功。

四、改善自己的劣势

了解自己的人格类型，也可以帮助我们发现自己的劣势，进而采取措施进行改善。比如，如果我们是INTP型的人，我们就非常擅长分析和思考，但可能会显得过于理性和缺乏情感。我们可以采取一些措施，比如多与他人交流，多参与一些社交活动，以便让自己更好地与他人沟通和交流。改善自己的劣势，可以让我们在职场上更加全面，更加适应各种环境和场合。