MBTI十六型人格测试：你是哪一种

你是否想更了解自己的人格特质、与人沟通的方式、或寻找适合的职业方向？MBTI性格测试，是当下最受欢迎的性格评估工具之一。本文为你解析16种性格类型，让你轻松读懂自己与他人。

一、MBTI的起源

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator），即迈尔斯-布里格斯性格分类指标，是一种自我报告式的性格评估工具，它基于瑞士心理学家卡尔·荣格的心理类型理论。荣格在1921年提出了人格类型的理论，将性格分为内倾和外倾两种基本态度，以及思维、感知、直觉和感受四种心理功能。美国心理学家Katherine Cook Briggs和女儿Isabel Briggs Myers在荣格理论的基础上，增加了判断和知觉两种类型，最终形成了16种不同的人格类型。

二、关于MBTI人格测试你将了解

MBTI源自荣格的八维人格理论，划分出16种不同的人格类型。MBTI测试常被用于职业性格分析，通过本测试，你将深入了解：

1. 我是 I人（内向） 还是 E人（外向）？

2. 我的认知偏好是 S（现实感知） 还是 N（直觉探索）？

3. 我的判断方式是 T（逻辑理性） 还是 F（情感共鸣）？

4. 我的生活节奏偏好是 J（计划） 还是 P（灵活）？

三、MBTI的四个维度

• 精力来源（外向E vs.内向I）：描述个体如何获取能量，外向者倾向于从外部世界获得动力，而内向者则从独处中获得能量。

• 信息获取（感觉S vs.直觉N）：涉及个体如何收集信息，感觉型个体关注具体细节，而直觉型个体关注抽象概念和可能性。

• 决策方式（思考T vs.情感F）：描述个体如何做决策，思考型个体依据逻辑和客观分析，情感型则更依赖于个人价值和同情心。

• 生活方式（判断J vs.知觉P）：涉及个体如何对待外部世界，判断型个体偏好计划和组织，而知觉型个体更灵活、开放。

四、MBTI的流行原因

MBTI之所以流行，有几个关键因素。首先，它提供了一种简单清晰的方式来划分人格类型，操作简便，可以自我检测，因此深受年人欢迎。其次，MBTI比星座等其他性格分类系统更有根据性，提供了更多的交流话题点。此外，MBTI的流行也反映了现代社会对自我意识、个人发展以及更好地了解自己和他人的愿望。

五、对我们有什么好处？

1. 更好的了解自己的思考方式和行为倾向， 更好的发展自己 。

2. 了解不同人群对在职业的选择和适应上的倾向性，帮助我们做好职业规划， 找到能发挥自己天赋的职业 ，鉴定所选职业是不是真的适合自己。

3. 帮助我们了解他人的性格， 解决沟通上的误会（ 为什么下属给你汇报工作时总是爱描述很多细节让你崩溃？为什么两人团队中你的同伴能对别人的迟到没有太大反应并适当处理而你看到却会火冒三丈无法冷静？为什么有时你感到委屈的事对男朋友发火他一脸呆萌无措不知道自己哪里做错了…… ）。无论是在职业生涯规划、面试、跳槽过渡、自我定位、人生规划，还是在工作场所的团队沟通、团队建设、人才培养，还是在生活中的恋人关系、婚姻关系、亲子关系、朋友关系、师生关系，都有很大的帮助。

六、MBTI的应用场景

1. MBTI职业性格测试的适用范围很大，不同的人都能在其中得到帮助，MBTI在人力资源管理中具有非常重要的作用。HR人事部门利用MBTI职业性格测试，在招聘中寻找各类岗位适合的从业者，可以进行资源整合，将各个特点不一的员工，很好的结合起来，将团队的力量发挥到极致。

2. MBTI职业性格测试对于即将就业的学生，以及在职场中踌躇的老职工都有积极的作用。即将就业的学生，可以利用它来分析适合自己的职业类型，寻找适合自己的性格优势的岗位，对职业和性格有过分析的同学，往往在秋招和春招等各类企业招聘中脱颖而出，对于在职场当中已经打拼多年的老员工，则可以利用职业性格测试，进行职业规划，完善职业蓝图。

七、做Mbti测试的注意事项

无论是何种人格测试，它都只代表我们当前的心理状态，并不意味着我们会一直保持这样的人格，所以不要给自己贴上某种人格标签，而是客观、理性对待，并尽可能的做到取长补短，不断的完善自己。

八、常见误区：MBTI不能做这3件事

1. MBTI ≠ 心理诊断：它只是性格偏好的反映，不能判断心理健康。

2. 类型不可标签化：每个人都可能拥有不同类型的特质，类型不是限制。

3. 测试不应“一锤定音”：测试结果可以作为参考，但不能决定你是谁。

九、该如何正确科学看待MBTI的？

北京师范大学教授王芳认为：“MBTI这类测试的核心是把人分类，而人类大脑最善于通过加工类别简化复杂世界，从而快速理解一个人或事物。相反，现在更科学的用五个特质来描述人格的测验则没有那么好理解，所以难以流行。除营销推动外，MBTI确实契合了人类大脑的加工规律和当下的某些社会心态。”

但是大热背后，王教授也不忘提醒我们：“人类的相似性远大于差异性，彼此之间不会那么壁垒分明，全世界的人也不可能只分为 16 类。这也是这类测试不够科学的地方；所有心理测验都只是参考工具，不必将其奉为真理甚至变成桎梏，人的变化和成长才是更值得期待的事情。”

著名社会心理学家菲利普·津巴多教授也曾发表评论，对MBTI表示认可，同时这位经验丰富的社会心理学家也强调：“永远不要给自己贴标签，任何人格测试结果都应该只被看作人们在其一生某个特定时期的特定偏好。”

十、MBTI人格测试16种人格类型的主要特征

1、ISTJ

安静、严肃，通过全面性和可靠性取得成功。实际上，有责任感。决定是合乎逻辑的，一步一步地朝着目标前进，不容易分心。我喜欢把工作、家庭和生活安排得井井有条。注重传统和忠诚。

2、ISFJ

安静、友好、负责任和良心。坚定地致力于完成他们的义务。全面、勤奋、准确、忠诚、体贴，注意和记住他们关注的人的小细节，关心他人的感受。努力使工作和家庭环境有序和温暖。

3、INFJ

寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。希望知道什么能激励人，对人有很强的洞察力。有责任心，坚持自己的价值观。如何更好地为公众服务有明确的愿景。在实现目标的过程中，我们有计划，有决心。

4、INTJ

在实现自己的想法和目标时，有创新的想法和非凡的动力。能够快速了解外部事物之间的规则，并形成一个长期的愿景计划。一旦你决定做一件事，你就会开始计划，直到它完成。怀疑、独立，对自己和他人的能力和表现都有很高的要求。

5、ISTP

灵活、耐心，是一个安静的观察者，直到问题发生，他会立即采取行动，找到一个实用的解决方案。分析事物的操作原理可以很快从大量的信息中找到关键的症结。对原因和结果感兴趣，以逻辑的方式处理问题，注意效率。

6、ISFP

安静、友好、敏感、善良。享受当下。喜欢有自己的空间，喜欢按照自己的时间表工作。对自己的价值观和认为重要的人非常忠诚和负责。我不喜欢争论和冲突。我不会把我的想法和价值观强加给别人。

7、INFP

理想主义对他们的价值观和他们认为重要的人非常忠诚。我希望外部生活和我内心的价值观是统一的。好奇心很重，很快就能看到事情的可能性，并成为实现这个想法的催化剂。寻求理解他人，并帮助他们实现他们的潜力。适应性强，灵活，善于接受，除非它违背了他们自己的价值观。

8、INTP

寻找对你感兴趣的一切的合理解释。喜欢理论和抽象的东西，热衷于思考而不是社交活动。安静、内向、灵活、适应性强。对于你感兴趣的领域，你有非凡的能力集中精力深入解决问题。多疑，有时候有点挑剔，喜欢分析。

9、ESTP

灵活、耐心、实用、注重结果。理论和抽象的解释很无聊。我喜欢采取积极的行动来解决问题。注意当下，自然不矫揉造作，享受和别人在一起的时光。喜欢物质享受和时尚。学习新事物最有效的方法是通过个人感受和实践。

10、ESFP

外向、友好、接受。热爱生活、人类和物质享受。我喜欢和别人一起成功。注意工作中的常识和实用性，让工作看起来有趣。灵活，自然，不矫揉造作，能很快适应任何新事物。学习新事物最有效的方法就是和别人一起尝试。

11、ENFP

热情和富有想象力。我认为生活中有很多可能性。能够快速将事物与信息联系起来，然后自信地根据自己的判断解决问题。总是需要得到别人的认可，总是准备好欣赏和帮助别人。灵活、自然、不矫揉造作，即兴能力强，言语流畅。

12、ENTP

快速反应，聪明，有能力激励他人，警觉，直言不讳。在解决新的、具有挑战性的问题时，要机智、有策略。善于找出理论上的可能性，然后从战略的角度进行分析。善于理解他人。不喜欢例行公事，很少用同样的方法做同样的事情，倾向于一个接一个地发展新的爱好。

13、ESTJ

现实主义，现实主义。果断，一旦你下定决心，你就会立即采取行动。善于组织项目和人员完成事情，尽可能用最有效的方法得到结果。注意日常细节。有一套非常清晰的逻辑标准，系统地遵循，希望别人也能遵循。在计划的实施中是强大和有力的。

14、ESFJ

热情、负责任、合作。我希望周围的环境温暖和谐，并果断地执行它。我喜欢和别人一起准确和及时地完成任务。每一个细节都会保持忠诚。能够理解别人在日常生活中的需要，并尽力帮助他们。我希望我自己和我自己的行为能得到别人的认可和欣赏。

15、ENFJ

热情，为他人着想，容易感知，有责任心。非常注意别人的感受、需求和动机。善于发现别人的潜能，希望能帮助他们实现。它可以成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚会积极回应赞扬和批评。友好，社交。能在群体中很好地帮助他人，有能力激励他人。

16、ENTJ

诚实、果断，具有天生的领导能力。我们可以快速看到公司/组织程序和政策的不合理性和低效率，开发和实施有效、全面的系统来解决问题。善于制定长期的计划和目标。通常，他们知识渊博，博览群书，喜欢拓展自己的知识，与他人分享。在陈述自己的想法时非常强大。

总结

MBTI测试是一个了解自己的入口，它不能定义你，却能引导你思考如何成长与合作。无论你是理性派、感性派、实干派还是冒险家，认识自己、善用自己的性格，才是它真正的意义。